為了鼓勵勞工提早準備退休金,勞退新制推出自願提繳退休金的優惠好康,

勞工可提繳不超過每月工資6%作為退休金

,可享有免稅優惠, 並可從當年度個人綜合所得總額中全數扣除。

勞退新制即將上路,對上班族來說,退休金改為可攜式帳戶之後,退休金保證領得到,更好康的 是,如果勞工自願提繳退休金,還可享受免稅優惠,一面提繳退休金儲蓄老本,一面又可節稅,可說是好處多多。
為了鼓勵勞工自己提繳退休金,打造舒適 的老年生活,勞工退休金條例第十四條規定,勞工得在其每月工資6%範圍內,自願另行提繳退休金。勞工自願提繳部分,得自當年度個人綜合所得總額中全數扣 除。
每年五月就是報稅季節,每逢報稅時,上班族就開始焦慮,要繳出一大筆錢。不過,別擔心,七月一日起,隨著勞退新制上路,因為勞退條例的設計, 幫勞工朋友省下一筆稅金。

上班族到底可以省多少?
若以每個月薪水 30,000元的上班族為例,依照「勞工退休金月提繳工資分級表」,老闆得依照30,300元的提繳工資標準,提繳1 , 8 1 8 元的退休金到個人專戶中。
勞工也可在6%範圍內自己提繳,同樣依照老闆申報的提繳工資,自行提繳退休金到個人專戶裡。如果勞工每個月都提繳 1,818元,一年下來,提繳2萬1,816元,2萬1,816元提繳的總金額,在報稅時可以從綜合所得總額裡全數扣除。
如果你是高薪一族,每個 月的薪水高達15萬元,如果想要讓退休生活更有保障,可以自己再提繳工資的6%,也就是9,000元到自己的退休金專戶,一年下來,自己提繳的金額, 就有1 0 萬8,000元,節稅的效果大。
尤其是高所得者,負擔的所得稅率高達40%,如果自己提繳退休金,達到的節稅效果相當驚人。
例 如所得淨額有310萬元的高薪上班族,原本要適用40%的所得稅率,如果自己不另外提繳退休金, 需要負擔7 7 . 1 萬元的稅金。
如果自己 提繳6%之後,一年累計提繳的10.8萬可以再從310萬的所得淨額扣除,所得淨額就降到299萬2,000元,負擔的稅率降到30%,需要繳的稅降到 66萬8,600元。若勞工自願提繳,光是稅金就省了10萬2,400元。

多 一筆退休金,度過優質退休生活
不僅如此,工作時勞工自己提繳退休金,還可享免稅優惠,等到退休時,這筆自己提繳 的退休金,將使得退休金更加豐厚,可以度過一個舒適的老年生活。
依照勞委會提供的試算軟體,起薪3萬5,000元的上班族,如果只靠老闆提繳6% 的退休金,假設勞退基金的投資報酬率為3%、每年固定調薪1%、工作30年後,個人專戶裡的退休金金額有141萬3,822元,每個月可領7,821元。
如 果上班族要自行提繳,將可拿到double退休金。同樣的假設下,這名起薪3萬5,000元的上班族,如果自己另外提繳6%退休金,加上老闆負擔,總計退 休金提繳率達12%,工作30年退休後,個人專戶裡的退休金金額就成長到282萬7,643元,每個月可領1萬5,643元,薪資替代率達34%。
勞 委會副主委賴勁麟強調,新制強迫雇主提繳工資的6%作為退休金,勞工如果也自願提繳,未來退休生活更有保障,而且新制裡設計自提可以享受免稅的優惠,透過 自願提繳,將更能保障老年生活。

自願提繳部份直接向雇主申報
自己提繳 退休金一點也不麻煩,只要上班族願意自己提繳,向老闆或人事單位申報後,人事單位就會每個月直接從薪水裡扣除自行負擔的部分。
上班族可以根據自己 的財務狀況在0%到6%範圍內彈性提繳,如果勞工覺得今年手頭比較緊,例如要負擔車貸、或是子女教育費,可以先提3%,甚至1%都可以。等到老闆加薪或是 手頭寬裕時,就可以將提繳率提高至5%或是到提繳上限的6%。

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